Member メンバー

代表取締役CEO

北口 拓実 Takumi Kitaguchi

立命館大学を卒業後、株式会社キーエンスにて法人向けコンサルティングセールスに従事。
2021年に株式会社GrandCentralを創業し、代表取締役CEOに就任。
創業から4年で、国内主要都市に拠点を構え、300名以上のセールスのプロフェッショナルを組織化。これまでに450社を超えるクライアントの営業変革を支援し、日本最大級のセールスコンサルティングカンパニーを築き上げる。
日本経済に灯火をともす存在として、世界に誇れる「インフラカンパニー」を目指す。

2024年2月 ー 情報経営イノベーション専門職大学 客員准教授に就任
2025年8月 ー Forbes JAPAN「30 UNDER 30」選出
2025年12月 ー 株式会社ミラタップ (証券コード：3178) 社外取締役に就任

取締役COO

吉田 有汰 Yuta Yoshida

慶應義塾大学を卒業後、株式会社キーエンスにて法人向けコンサルティングセールスに従事。
2021年に株式会社Grand Centralを創業し、取締役COOに就任。
創業から4年で、最高執行責任者として経営企画から事業戦略、全社マネジメントやガバナンス強化など幅広く従事。これまでに450社を超えるクライアントを支援し、営業支援からDX/イネーブルメントなど営業領域の包括的なコンサルティングとアウトソーシングを提供。品質至上主義の考えのもと、総勢数百名を超えるセールスプロフェッショナルを率いて、事業スケーリングの「インフラカンパニー」を目指す。

またグループ会社のGC.Unionの代表取締役も兼任し、ハイクオリティなセールスパーソンを持続的に輩出するため、採用や人材育成、組織開発にも広く従事。

取締役CSO
経営戦略本部
ヴァイスプレジデント

青木 叶瑠 Kanaru Aoki

早稲田大学を卒業後、株式会社キーエンスにて法人向けコンサルティングセールスに従事。
2021年に株式会社GrandCentralを創業し、取締役CSOに就任。
創業時よりコンサルティング事業の統括を務め、4年間で日本最大級のセールスコンサルティングカンパニーに成長させる。

現在は最高戦略責任者として、中長期の戦略設計やDX/AI推進によるRevOpsから、エンゲージメント向上,人材開発,組織開発などのHR領域まで従事し、「営業革命を体現するインフラカンパニー」を目指す。

社外取締役

玉塚 元一 Genichi Tamatsuka

1985年、慶應義塾大学卒業後、旭硝子株式会社(現AGC株式会社)入社。工場勤務、海外駐在を経て、日本IBMに転職。1998年、株式会社ファーストリテイリングに入社、2002年に同社代表取締役社長兼COOに就任。2005年9月に企業再生・事業の成長を手掛ける企業、株式会社リヴァンプを創業し、代表取締役社長に就任。その後、2010年11月、株式会社ローソンに入社。同社取締役代表執行役員COO経て、2014年5月より代表取締役社長、2016年6月に代表取締役会長CEO。2017年6月、株式会社デジタルハーツホールディングス代表取締役社長CEOに就任。2021年6月株式会社ロッテホールディングス代表取締役社長に就任。現在に至る。2024年より、社外取締役としてGrand Centralに参画。

社外取締役

丸尾 浩一 Koichi Maruo

大和証券株式会社に38年在籍し、専務取締役などの役員を12年間歴任。一貫して投資銀行業務に従事。主幹事として株式会社メルカリやラクスル株式会社等数々の大型スタートアップIPOを実現した他、経営破綻した日本航空株式会社の再上場や、楽天グループ株式会社、KDDI 株式会社等、上場企業の資金調達にも携わる。その後、株式会社Major7thを創業し代表取締役に就任する。(現任)
2024年より、社外取締役としてGrandCentralへ参画する。

常勤監査役

國立 英治 Eiji Kokuryu

名古屋大学を卒業後、監査法人トーマツに入所。その後、デロイトトーマツコンサルティング、太陽監査法人、監査法人コスモスなど、複数の会計系ファームにて、法定監査、IPO支援、J-SOX構築支援に広く従事。ファンド企業では、ハンズオン投資および買収後のPMI（Post Merger Integration）を遂行。また、IPO準備企業の監査役や中小企業の事業承継支援を通じて、企業の幅広い課題解決に貢献。2023年、常勤監査役として株式会社Grand Centralに参画後は、取締役の職務執行に対する監査、コンプライアンス体制のチェックを担う。内部通報窓口としての役割やメンバーとの建設的な対話を通じて、ガバナンス機能の強化と組織の健全な発展を支援する。

社外監査役(公認会計士)

国見 健介 Kensuke Kunimi

慶應義塾大学経済学部在学中に公認会計士試験に合格。卒業後CPAエクセレントパートナーズ株式会社を設立。「公認会計士資格スクール」CPA会計学院は、2023年合格者数786名（全体合格者1,544名）と過半数に達する合格者を輩出、また35万人以上が登録している「CPAラーニング」を運営。キャリア支援事業としては、「CPAジョブズ」「CPASSキャリア」などを運営。会計人材に貢献するインフラ企業として、会計に関わるすべての人の生涯支援に取り組んでいる。2024年より、社外監査役としてGrandCentralへ参画する。

社外監査役(弁護士)

大村 健 Takeshi Omura

中央大学法学部在学中1996年に司法試験を合格し、翌年1997年に卒業。1999年弁護士登録、2011年にはフォーサイト総合法律事務所を開設。同事務所の代表パートナー弁護士に就任(現任)。2024年8月より、社外監査役/弁護士としてGrand Centralに参画。

コーポレート本部
ヴァイスプレジデント(公認会計士)

長田慎二郎 Shinjiro Nagata

学習院大学在学中に公認会計士試験に合格。卒業後、新卒で有限責任あずさ監査法人へ入所し、上場企業の法定監査及び株式上場支援業務に従事したのち、Grand Centralにファイナンス管掌として参画。決算早期化、内部統制の整備、資金調達、IPO準備業務に従事。
現在はコーポレート本部の管掌として、ファイナンスに加え法務、総務、情報システム、労務とバックオフィス全般を管掌する傍ら、中期計画・単年計画の策定、予実管理、全社経営計画の策定を通じ、企業価値の向上に寄与。

Sales Development本部
ヴァイスプレジデント

三浦 悠 Yu Miura

国公立大学を卒業後、新卒で株式会社マイナビに入社をし、その後、セールスコンサルタントとしてGrand Centralへ参画。IT/SaaS・製造・物流・建設などと幅広く、PMFやグロース支援、営業組織の立上げを得意とする。
SalesDevelopment本部では、根幹事業の責任者としてクライアントの満足度向上、営業支援の品質保証に寄与。
数百名を超える人員を束ね、クライアントの事業成長を支援し「営業のインフラカンパニー」を目指す。

Sales Innovation本部
ヴァイスプレジデント

佐藤 幹太 Kanta Sato

青山学院大学を卒業後、株式会社キーエンスにて法人向けコンサルティングセールスに従事。
2021年に株式会社GrandCentralに参画し、全社マーケティング×営業組織の立ち上げを実施。
Sales Innovation本部では全社の新規獲得領域を管轄しながら、「営業の見える化・仕組化」を担うSalesDX,SalesEnablement事業の統括も管掌する。

Sales Innovation本部
ゼネラルマネージャー

舩橋 慎司 Shinji Funahashi

新卒で大手SIer企業に入社し、官公庁向けシステムのコンサルティングセールスや開発PJに従事し、新規顧客や大規模案件獲得による社内表彰を多数、経験。
その後、株式会社セールスフォース・ジャパンにて、CRM/SFA/MAを中心に新規開拓や新規導入PJ、定着化に従事し、年間予算達成。後に、HubSpotJapan株式会社にてCRM/SFA/MAの同領域にて新規開拓やMA活用促進を経験。
2023年に、セールスDX管掌としてGrandCentralへ参画し、現在は、セールスDX事業部の責任者と社内のDX化に従事。

Sales Innovation本部
ゼネラルマネージャー

明石 一穂 Kazuho Akashi

青山学院大学を卒業後、株式会社キーエンスにて法人向けコンサルティングセールスに従事。
その後、日立製作所にてマネジメント経験を経て、Grand Centralに参画。
Sales Enablement事業部（以下、SE事業部）にて、大手クライアントを中心に、営業プロセスの構築や育成支援に従事。現在は、SE事業部の責任者として、全体統括を担い、提供価値の高度化、クライアント満足度、および品質の向上に寄与。
クライアントに、「再現性のある勝ち方」を提供するプロフェッショナル集団として、営業改革のベストパートナーを目指す。

Sales Development本部
ゼネラルマネージャー

菅沼 壮平 Sohei Suganuma

青山学院大学卒業後、新卒でみずほFGの一画に入社。その後、創業1期目の立ち上げメンバーとしてGrand Centralへ参画。主に、IT/SaaS/HR業界のクライアントを中心に、新規ローンチプロダクトの拡販における戦略立案から実行までのテストセールスや、既存プロダクトのスケーリングプロジェクトに従事。
現在はSD本部の事業責任者として全体統括と各プロジェクトのアドバイザリー業務に従事。
FY3期、FY4期において全社年間MVPを受賞。

Sales Development本部
マネージャー

山口 孝太 Kota Yamaguchi

駒澤大学卒業後、新卒で大手金融企業に入社をし、創業1期目にセールスコンサルタントとしてGrandCentralへ参画。エンタープライズ企業の新規事業立ち上げ支援からIT/SaaSプロダクトにおける拡販フェーズに至るまで、幅広いテーマに従事。

現在はチームマネージャーとして各プロジェクトのアドバイザリー業務に従事。
社内人材開発グループを発足させ、育成領域も兼任。

Sales Development本部
マネージャー

西尾 凜太郎 Rintaro Nishio

早稲田大学を卒業後、新卒で日本航空株式会社に入社。その後、創業1期目の立ち上げメンバーとしてGrand Centralへ参画。コンサルティングサービスや/物流業界への支援を得意領域としながら、多業種の企業支援に携わり、各社の営業成果の立ち上げを実施。戦略設計~IS~FSまでの一気通貫型での支援を得意とする。
また、人事組織の立ち上げやグループ会社であるGC.Unionの全社統括を務めた経験も持ち、現在は西日本拠点の営業メンバーを管轄。

Sales Development本部
マネージャー

髙田 宏 Ko Takada

京都産業大学を卒業後、新卒で山崎製パン株式会社へ入社。その後、外資系商社でのコンサルティングセールスを経験した後にGrandCentralへ参画。
事業戦略構築からマーケティング施策の企画・設計・実行、営業戦略設計～IS～FSまで、一気通貫型の支援に従事。
業界業種を問わず、エンタープライズ企業での新規事業0⇒1/1⇒10フェーズから、ベンチャー企業コア事業事業の10⇒100フェーズまで、幅広な支援実績を持つ。
FY4期において上半期全社成績優秀賞を受賞し、現在はマネージャーとして各プロジェクトのアドバイザリーに従事、社内人材開発グループにおいてもプロジェクト統括を行う。

Sales Development本部
マネージャー

東山 壱成 Ichinari Higashiyama

龍谷大学卒業後、新卒で積水ハウス株式会社に入社をし、その後創業2期目のGrand Centralへ参画。
PMF段階から事業スケールフェーズまでの営業戦略策定・実行を担い、現在はSales Development本部 大阪拠点にてメンバーマネジメントとアドバイザリー業務を両軸で推進。
FY3期、FY4期において上半期優秀賞および全社年間優秀賞を受賞。再現性のある成果創出と人材育成を強みとする。

Sales Development本部
マネージャー

越替 建登 Kento Koshigae

上智大学卒業後、株式会社キーエンスに入社。法人営業に従事し、製造業界を中心に業務改善や生産性向上の提案活動を行う。その後、株式会社Grand Centralへ参画。
IT業界・製造業界をはじめとする多岐にわたる業界に対し、営業戦略立案から実行支援までを一気通貫で伴走するコンサルティングを得意とする。クライアント企業の課題を構造的に捉え、成果創出に直結する実行プランを設計・推進している。
現在は、SD本部にてプロジェクトセールスとアライアンスグループの責任者を兼任し、社内外のリソース最適化と収益性向上の両立をミッションに組織マネジメントを行っている。