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ENTRY

BE THE CENTRAL.
DO THE REVOLUTION

営業戦略の新常識を、その手で。

”Be the central. Do the revolution”
弊社が掲げるミッションにシンクロし、最高峰を目指すメンバーを求めています。
GrandCentralは圧倒的な成長スピードにより、個人成長の限界突破を可能にする存在であります。
メンバーが業界の常識を変える為、自らの新たな道を開拓する為に、一歩踏み出して頂ける同志をお待ちしております。

Be the central. Do the revolution.Be the central. Do the revolution.

Message

気高さ、英知、
真の営業力が
三位一体を成す。

代表取締役CEO

北口 拓実 TAKUMI KITAGUCHI

「己の最大瞬間風速を更新する」

自らの最大瞬間風速について考えたことはありますでしょうか？

GrandCentralの最も強みであり財産はメンバーでございます。

我々は日々、クライアントの満足度の為に数多の戦略を熟考し、仮説検証を重ね、成功法を確立する。これを実現する為にはハイレベルなビジネススキルが要求されます。
それ故に、ビジネスパーソンとしてのレベルを極限まで突き詰め、常に最大瞬間風速を更新し続けることをミッションとしております。

このカルチャーと環境が結果として、クライアントへのコミットメントに直結し、そしてそれが感謝に繋がり、自らのやり甲斐としてリターンされることになります。

GrandCentralとしては、このビジネススキルを戦闘力と称し、国内最高峰の超筋肉質な唯一無二の組織を目指しております。

この世界観にシンクロ頂き、共に百戦錬磨の組織を造り上げましょう。

私たちが提供するサービススコープ

Our Business
Our Business

  • 超一流企業の
    トップセールスが集う、
    最高峰の営業組織

    営業組織の立ち上げから、営業力の平準化、営業力底上げ、理想の営業部隊の構築、営業リソースの紹介まで行います。

  • 百戦錬磨のノウハウを
    結集させた戦略構築と
    伴走支援

    直近3年以内にTOPの成績を収めた各領域のセールスプロフェッショナルが、サービスに合わせたペルソナ構築から、戦略設計や検証を重ねることで、最速かつ最も効果的な営業支援を実現します。

  • 属人化しない
    セールス組織を司る、
    唯一無二のセールスDX

    キーエンス社やセールスフォース社が持つ営業マネジメントのナレッジを言語化し、SFAの活用支援に落とし込んだ再現性のある営業モデルのインハウス化を行います。

Our Clients 取引実績

取引実績 100 社以上

品質至上主義による圧倒的コミットメントを
多くの企業様からご評価を頂いております。

Our Team チーム体制・職種紹介

セールスコンサルタント

Sales Consultant

データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めて頂きます。

  • コンサルティング業務全般
    (戦略構築、チームマネジメント、営業ノウハウ構築、新規事業(PMF検証)支援、セールス領域のDX等)
  • 営業業務全般
    (TEL/メール営業、Web商談等)

セールスアソシエイト

Sales Associate

セールスのプロフェッショナルとして、プロジェクト毎の多岐に渡るセールス業務全般から、コンサルタントと連携し戦略立案などに努めて頂きます。

  • セールス業務全般
    (インサイド/フィールドセールス等)
  • コンサルティング担当支援

アシスタント

Assistant

セールスパーソンの業務内容サポートや、各事業部門の事業推進のアシスタントに努めて頂きます。

  • バックオフィス業務全般
  • 多岐に渡るセールスアシスト等

Interview インタビュー

菅沼 壮平

Consultant

菅沼 壮平さんのインタビュー

東郷 義朗

Sales Consultant

東郷 義朗さんのインタビュー

國廣明香

Position

國廣明香さんのインタビュー

Culture 福利厚生、働き方や制度など

On Boading

パーソナルコーチ制度を導入

セールスエキスパート直下で6ヵ月間の研修期間を設けております。ロジカルシンキング、営業戦略構築、一気通貫型営業などを指導させていただきます。
日々の1on1MTGやOJT制度を導入しておりますので即相談できる環境をご用意しております。
この期間にGrandCentral流のコンサルティング、営業ノウハウをインプットいたします。

01 家賃補助

(役職、距離に応じて変動あり)

02 各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

03 産休/育休

出産前6週間と出産後8週間の産休期間。
産後最大1年間の育休期間中での休業が可能です。

04 目標達成時の達成会

月一で達成したチームは、会社負担で達成会がございます。

05 結婚時の御祝い金

会社からお祝い金を贈与いたします。

06 資格取得支援

取得したい資格があれば、会社からご支援させていただきます。

07 インセンティブ

社員の成果をスピーディに給与に反映するために、年4回のインセンティブ賞与を設けています。

Job List 募集職種一覧

Entry Flow 入社までの流れ

  • 01

    書類選考

  • 02

    カジュアル面談

  • 03

    1次面接

  • 04

    最終面接

JOIN OUR TEAM

Join Our Team

”セールスの常識に、革命を”という
ミッションのもと、
新たなメンバーを
募集しております。

ENTRY

菅沼 壮平さんのインタビュー

菅沼 壮平

Consultant

  • Q1.入社を決めたきっかけ

    営業のプロフェッショナルとなる環境を求めていたタイミングで大学時代の恩師からお声がけいただき、自分の求める環境へ飛び込む千載一遇のチャンスだと確信し、前職を離れ入社を決めました。

  • Q2.仕事内容

    主にSaas領域の案件を担当しております。
    商談対応、並びにサブコンサルタントとしての稼働メンバーのマネジメントサポートしております。
    その他、社内の新規営業戦略立案や子会社運営業務に従事しております。

  • Q3.仕事のやりがい

    日々、ハイレベルなメンバーの中で切磋琢磨し合い、営業力、思考力に磨きをかけることが可能です。小規模であるため様々な取り組みに0⇒１フェーズから関わることができ、当事者意識をもって働くこともできます。また、ビジネスモデル上、様々な業界の商材知識を次々に身につけられる点は非常に魅力的です。

  • Q4.社員同士の仲・社員の雰囲気

    社員同士の仲は非常によく、称賛し合う雰囲気です。これは、同世代であることだけでなく、志を同じくしたメンバーが集まっているため。
    各々が営業力に自信をもっているメンバーであり、時に競い合い、そして称賛し合う文化が根付いています。
    また、全メンバーが熱量高く当事者意識を持ち取り組んでいるため、社内は活気で満ちている環境です。

東郷 義朗さんのインタビュー

東郷 義朗

Sales Consultant

  • Q1.入社を決めたきっかけ

    大きく二点ございます。一点目は社会人としての付加価値を極限まで高めたいと考えたからです。一人の営業担当ではなく、多種多様なプロジェクトの戦略立案～実働、マネジメントまでを行えるのは非常に魅力的でした。
    二点目はセールスコンサルティングのTOPを獲得するという社のビジョンに強く共感し、その主力として働きたいと感じたからです。
    社の成長を自分事として捉え、心から喜べるのは前職では感じることのなかったことです。

  • Q2.仕事内容

    シリーズA～上場企業に至る幅広いお客様のフロントポジションを務めております。営業活動における勝ち筋を構築し実働をするだけでなく、セールスコーチングを通じてインハウス化までをご支援しております。
    また、社内においてはセールスコンサルティング事業本部に所属し全社の案件獲得や育成に携わっています。いずれにおいても裁量権を持ち満足度高く取り組めております。

  • Q3.仕事のやりがい

    お客様のご支援において勝ちパターンを提供できた時です！
    お客様によって課題は様々ですが、弊社ならではエッセンスを用いて貢献できた時は非常に喜びを感じます。
    また、伴走支援という言葉に集約されておりますが、我々の業務は『お客様と一緒に走る』ことになります。お客様との一体感や、成功時にいただく感謝のお言葉は格別です！！

  • Q4.社員同士の仲・社員の雰囲気

    GCは様々な領域のプロフェッショナルが集結しておりますが、
    自分のスタイルを押し付けず、他人のスタイルも否定せず、リスペクトを最大限にもって、また、リスペクトを抱かれるような働きを実現するメンバーが集結しております！
    また平均年齢が非常に若く、エネルギッシュな職場であると感じております。

國廣明香さんのインタビュー

國廣明香

Position

  • Q1.入社を決めたきっかけ

    営業として最速でスキルアップをしたいと考えたからです。
    私の目標は「かっこいい女性になること」です。私の中で、「かっこいい」＝「仕事ができ、なんでも売れる営業ウーマン」でして、その目標を最短でかなえられる環境が整っていると感じ入社を決意致しました。また「こんな営業マンになりたい！！！」と思える素敵な先輩方が多く在籍していたのも決め手でした。

  • Q2.仕事内容

    ベンチャー企業から上場企業まで幅広いクライアント様の営業実行支援やシステム領域サービスにおけるスケーリングに従事しております。

  • Q3.仕事のやりがい

    1番は営業支援を行う中でクライアント様から満足度高いお声をいただいた時です！営業で頭を抱えている方々も非常に多いので、結果にコミットし感謝される時は本当にうれしいし頑張ってよかったなと心の底から思います。
    またいろんな商材に携わることができることができ、それに伴ってスキル、知識の向上ができることにもやりがいを感じます。常に成長を実感でき、できることの幅を広げることができるので価値のある仕事内容だと感じる瞬間が非常に多いです！

  • Q4.大阪拠点と本社で働いてみての感想

    最初は本社メンバーと距離ができるのではと少し不安だったのですが、積極的にコミュニケーションを取っていただけるので、物理的距離は遠いですが、心の距離は近く、円滑に業務を行うことができています！特にOviceの活用により、近くにいる感覚でコミュニケーションが取れるのですごく助かっています！