ここだから得られた機会

入社前に抱いていた「レベルの高い人たちと切磋琢磨できる環境」というイメージは、入社後も全くギャップがありませんでした。フロントの営業担当として、お客様から「國廣さんにお願いしてよかった」という言葉をいただいたり、育休から復帰した後も以前お付き合いのあったお客様から再びご指名をいただけたりと、自分の仕事が正しかったと実感できる瞬間に何度も出会えました。
現在は、営業経験を活かしてTalent Development（以下：TD）として、社員のスキルアップを目的とした研修や仕組み作りに携わっています。自分で成果を出すこととは違う難しさはありますが、できなかった人ができるようになる瞬間に立ち会えたり、教えたメンバーが現場で活躍する姿を見たりすることに、大きなやりがいを感じています。これは、人に教える立場になって初めて得られた視点であり、自身のキャリアのステップアップにも繋がっていると感じます。
また、Grand Centralにはライフステージの変化に柔軟に対応してくれる文化があります。私が第一号として産休・育休を取得した際には、復帰後の働き方について親身に相談に乗ってもらい、在宅勤務や時短勤務といった制度をスピーディーに整えてくれました。必要なことをすぐに決断し、形にしていくスピード感は、Grand Centralの大きな魅力の一つです。