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【12月5日ウェビナー開催】-人的資本の活用へ- 施工力を維持しDX推進を実現する、希少人材の確保・育成方法

株式会社Grand Centralは12月5日㈫に、「株式会社STANDARD執行役員営業本部長 吉原弘峰氏」「株式会社助太刀セールス部 海老名孝也氏」をお招きし、SC事業本部MGR佐藤幹太が司会を務める「-人的資本の活用へ- 施工力を維持しDX推進を実現する、希少人材の確保・育成方法」をテーマとした無料オンラインセミナーを開催いたします。

セミナー詳細

人手不足状況が深刻化する建設業において、専門人材の確保とDX導入の重要度が高まっています。
しかし、専門人材はますます獲得が難しくなり、DX推進する人材も不足している現状ではないでしょうか。
そこで本セミナーでは、専門人材の中でも特に不足と言われる施工管理職と、DX人材をいかに確保・育成し、施工力の維持とDX推進に繋げていくのかお話しします。

開催概要

開催日時:2023年12月5日(水)12:00~13:00
参加方法:メールにて参加リンクをご案内します
参加費用:無料

下記からお申込みいただけます。
https://grandcentral-eigyo.com/gc_webner_20231205#form

このような方にオススメ

1. これからの時代変化や人手不足に備え、新しい人材確保方法を探している。
2. 今後の人材の基礎能力として、DXリテラシーが必要だと感じている。
3. 採用が難しい専門人材(施工管理職やDX人材)をどう確保するか知りたい。

スケジュール

11:55~     開場(ZOOMウェビナー)
12:00~12:05 会社紹介
12:05~12:25 2024年を迎える前に知ってほしい施工管理人材の新しい獲得方法
12:25〜12:45 DX推進の基盤となるDX人材の育成計画を立てるコツとは
12:45~13:00 質疑応答

登壇者

株式会社STANDARD 執行役員営業本部長
吉原 弘峰氏
三菱商事に新卒入社し、太陽光発電事業のファイナンス、事業開発、子会社管理を担当。
ベトナム駐在を経て、製鉄・オイル&ガスプラントの全世界向けセールスに従事。
その後、IT系人材ベンチャーにてSales Enablementチームの立ち上げとして、営業の型化、オンボーディングプログラムの企画・実施・OJT講師、Salesforceの企画・構築に従事。CDP×デジタルマーケティングSaaSのシードスタートアップでのプロダクト開発、事業開発、AIベンチャーでのエンタープライズ企業向けコンサル、セールス&マーケティング戦略立案を経て、株式会社STANDARDへ入社し現職。

株式会社助太刀 セールス部
海老名 孝也氏
建材メーカーにて営業部に所属。新規開拓やルート営業に加え、新商品開発・輸入品の新規開拓などを7年経験。その後、「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げる助太刀に魅かれ、営業として入社を決意。中小企業担当を経て、現在は大手企業を担当。